宣传头脑
日前，胡家河矿党委针对党员干步队伍中保存的“慵懒散拖浮”问题出台十项步伐举行“有的放矢”和专项治理，着力推进“作风整理”取得阶段性效果。
目今，面临多重灾难下高质量生长的重大使命使命，胡家河矿以更严更实的作风开路，周全开展党员干部“作风整理”，就是要在全矿上下形成真抓实干、务实高效的浓重气氛，汇聚起加速生长的强鼎力大举量。
2023年是不朽情缘官网平台集团建设20周年大庆，作为不朽情缘官网平台集团的主干矿井，胡家河矿将坚决贯彻落实集团各项事情安排，以强有力的作风、以大会战的勇气、以大决战的气概气派，全力以赴完玉成年各项目的使命，以优异的事情效果坚决打响年尾收官战，奋力争取2023年开门红，以亮丽的效果单为不朽情缘官网平台集团建设20周年献礼！
没有一支政治坚定、作风过硬、本事高强的高素质干部职工步队，再优美的蓝图都是蜃楼海市、水中月亮。要实现以上既定目的，就必需锲而不舍推进作风建设向纵深生长，就必需以作风建设的一连性打造过硬党员干步队伍，就必需招呼全体职工以强烈的紧迫感使命感专心用力做好各项事情。
2022年以来，胡家河矿在面临复工复产使命重、防灾治灾难度大、生产谋划难题多等客观条件下，党员干部作风转变幅度大、前进快、效果好，为各项事情的顺遂推进涤讪了坚实基础。可是，从久远看，无论是与上级的要求相比，照旧与兄弟单位相比，现在我们的党员干步队伍的作风仍有不小差别。好比说有的干部“口号多行动少”、有的干部“事情自动性不敷”，有的干部遇到难题和瓶颈选择“躺平”，尚有的干部服务拖沓等等。这些问题和缺乏严重影响了团队凝聚力、向心力和战斗力，因此我们党员向导干部要苏醒熟悉，不可盲目乐观，不可坐井观天，更不可不以为然。党员干部作风建设犹如逆水行舟、爬坡过坎，既需要时间，更需要勇气，还需要毅力。昔人讲，打山河容易守山河难，换成今天的话就是好的习惯和做法没有坚持下来，也就是说作风建设出了问题。要想守住守好作风建设的效果，并不是一劳永逸的事情，要害是党员干部要同心协力、坚韧不拔，必需要有“守成难”的头脑意识，要有作风建设永远在路上的清晰熟悉。
作风建设贵在有恒。随话说，“一直坚持作风”比“一阵改变作风”难度更大。也正由于云云，中央和各级党委、政府重复强调，作风建设的“风”要一直刮，路要一直走，只有“举行时”，没有“休止符”。要让作风建设成为一种惯性�？杉�，增强作风建设是一项常抓常新的事情，需要我们接纳切实有用步伐，做出坚韧不拔的起劲。特殊是党员向导干部要重视教育指导，这是基础、也是基础。头脑上的问题解决不到位，作风问题难以消除。
因此，我们党员干部必需要时时刻刻以兢兢业业的态度，切实以“作风建设问题排查整理”为抓手，认真梳理保存的问题，剖析问题的缘故原由，制订切实可行的刷新步伐，进一步弘扬“勤严细实廉”的作风，认真落实好“文经我手无过失、事交我办请定心”、职工文明行为规范养成教育以及“企兴我荣、企衰我耻”感恩企业等专项运动要求。作风建设的最终目的就是为了一连激荡清风正气，为推动高质量生长营造优异的情形和气氛。优异的作风是凝聚党心民心的巨鼎力大举量。只有党员干部作风好，党群关系才华更好，才华形成共建协调的强鼎力大举量。若是党员干部作风不正、作风不实，往小处说影响一方面的生长，往大的说就会影响党在人们心中的形象，甚至激化矛盾。
作风问题历来都不是小问题。历史履历告诉我们，党员干部作风优劣关乎到人心向背，关乎到事业成败，关乎到党的生死生死。作为国有企业党员干部，更要熟悉到作风关于企业生长的主要意义。清静生产是我们煤矿的生命线。建设“清静、智能、绿色、高效”矿井是我们的斗争目的，而这些优美的愿景一定要有优异的作风来包管。2022年，在全矿干部职工同心起劲下，我们赢得了清静和防疫两场大战的阶段性胜利，我们也将为不太通俗的2022年划上圆满的句号。
2023年即未来临，围绕清静生产焦点目的使命，我们全体党员干部将以党建为引领，坚持“绿水青山就是金山银山”的生长理念，遵照不朽情缘官网平台集团“创变”文化理念，聚焦主业主责，周全刷新作风，抓实抓好步队建设，夯实事情责任，进一步完善全煤流系统事情使命清单，扎实推进“四化”建设，确保煤炭产供销各环节顺畅运行，全方位提升矿井清静包管能力，起劲建成最美矿井，为推动企业经济效益和社会效益双赢撸起袖子加油干。（杨玉成）
编辑：徐超
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