今年以来，胡家河矿党委紧扣“党建事情协同创效年”主题，牢牢掌握党组织政治焦点作用，聚焦矿井清静生产中心事情，起劲探索党建立异途径，推动下层党组织周全前进、周全过硬，为矿井高质量生长提供顽强组织包管。

头雁领航，激活“雁阵效应”

火车跑得快，全靠车头带。该矿党委充分验展党组织的政治优势与组织优势，以党建引领凝聚攻坚协力，为矿井清静生长装上“红色引擎”。

攻坚克难，要害在“领头雁”。今年以来，该矿深入开展“书记破题 党员夺旗”主题实践运动，由党委书记带动认领灾难治理、采掘接续等课题，各党支部书记团结事情现实，自动认领课题20个，深入一线挂图作战、靠前协调，按期转达项目希望，以“身影”取代“声音”，一级做给一级看，一级带着一级干，引领宽大职工见贤思齐、勇猛争先，在全矿形成“党员带动干、群众紧跟上”的浓重气氛。

为广纳群言、汇聚众智，该矿建设健全调研机制，要求向导班子成员及部分认真人按期加入包保区队班前会、周三学习等，在安排清静生产的同时，深入一线听取真实声音，网络下层意见建议，让民情成为优化决议的“风向标”，确保各项决议更接“地气”、更具操作性，从而凝聚起推动矿井清静生长的强盛协力。

揭榜挂帅，铸造“攻坚尖兵”

党建事情的效果，最终要体现在解决问题的实效上。该矿坚持推动党建深度融入生产谋划主战场，让党旗在清静生产一线高高飘扬。

围绕2026年清静生产“蹊径图”，该矿开展“揭榜挂帅”运动，各党支部自动梳理清静生产、手艺刷新等痛点难点问题，勉励党员自动揭榜、挂帅攻关，明确攻关目的与完成时限，实验“一榜一责、挂图作战”，引发党员勇挑重担、敢于啃硬骨头的自动性，将党组织的组织优势、发动能力，精准转化为突破生产手艺瓶颈的攻坚战斗力。在402101事人情装备装置、主运输胶带替换、副井信号系统刷新等重点工程中，生产准备队、皮带队、机电队等党支部组建突击队高效啃下“硬骨头”，提升作业效率，大幅镌汰人力投入。

同时，该矿向形式主义、权要主义“亮剑”，鼎力大举弘扬“严细实”作风，以务执行动护航矿井清静生产。围绕干部入井追随、重点事情落实、隐患整改、治灾工程质量及矸石含煤率等要害环节，累计开展现场抽查与专项检查12次，以此倒逼作风转变、责任夯实。

转变职能，提升“服务效能”

该矿一直提升服务效能、营造温馨气氛，着力构建高效、协调、舒心的矿区情形，为矿井清静生产提供坚实的软实力支持。

坚持与职工共享生长效果，始终把关爱职事情为基础事情来抓，在副井口配备自动体外除颤仪、电子血压计等装备，按期组织康健知识培训，筑牢守护生命的“第一道防地”
；针对矿区内通勤需求，新增投放便捷自行车，合理设置停放点，让职工出行越发省时省力、绿色高效。同时，按期开展“职工代表巡视”运动，组织一线职工代表走进食堂、超市后厨与货架，现场审查食物保质期、卫生状态及价钱合理性，真正将监视权交到职工手中，构建起共建共治共享的协调矿区情形。

别的，该矿注重文化浸润，一直深化“红安胡矿”党建品牌内在，组织开展母亲节感恩运动、“慰问送一线 温情嘱清静”等亲情化行动，将眷注送到井口、送到岗位，用一系列暖心运动增强职工的幸福感和企业认同感，从基础上稳固步队、凝聚人心，筑牢矿井清静生产协调稳固的“大后方”。（王盼婷）

编辑：达文娟