11月15日至16日，文家坡发电公司实训培训园地内人头攒动、秩序井然，该公司首批61名电力专业岗位员工手艺判断事情在此举行。此次手艺判断不但精准破解了恒久以来电厂部分专业岗位工种“判断渠道窄、标准不统一”的现实难题，更通过权威认证为不朽情缘官网平台集团筛选出一批及格的电力手艺人才，为电力生产板块的人才梯队建设注入了鲜活力量。

为确保判断事情既切合行业规范，又贴合企业生产现实，文家坡发电公司早在一个月前便建设了专项事情小组，从计划制订、园地准备到职员组织全程跟进。该公司人力资源部牵头梳理各岗位焦点手艺点，与生产部分重复钻研确定审核重点，并特殊约请西安电力高等专科学校7名具备富厚教学与评审履历的专家先生全程加入，从命题、监考到评审全程提供专业支持。本次手艺判断笼罩面广，涵盖发电集控值班员、仪器仪表维修工、电气值班员等8个电厂焦点工种，考试接纳“理论+实操”的双重审核模式——理论测试通过闭卷答题形式，周全磨练员工对电力系统基础、装备原理、清静规程等焦点知识的掌握水平；实操审核则模拟机组启停、异常处置惩罚、装备磨练等真实事情场景，精准考评员工的现实操作能力与问题处置惩罚水平。从理论试卷的严酷保密与统一阅卷，到实操现场的标准化安排与全程录像，各环节都严酷遵照国家职业手艺判断标准，确保判断效果客观公正、真实可信。

针对电力行业“手艺更新快、操作要求高”的特点，该公司突破古板人才作育模式，创立性地建设起员工“职称评审+岗位手艺判断”双轨运行机制，让职称提升与手艺认证相辅相成，既重视员工理论知识的提升，又强化实操能力的磨炼，为手艺人才搭建起清晰、多元的生长上升通道。双轨运行机制实验以来，文家坡发电公司掀起了“学手艺、练手艺、强本事”的热潮。同时该公司按期组织手艺培训、手艺交锋、师徒结对等运动，为员工提供实践磨炼的平台，员工加入手艺判断、职称评审的起劲性显著提高，专业手艺职员的岗位占比一连提升，步队整体素质能力实现跨越式增强。阻止现在，文家坡发电公司取得初级及以上职称的职员占职工总数的78%，其中中级及以上职称职员占比达32%；持有国家认可手艺品级证书的职员占职工总数的43%，涵盖高、中、初各手艺品级。

这支理论扎实、手艺过硬的高素质手艺步队，不但在一样平常生产中有用降低了装备故障爆发率，包管了机组清静稳固运行，更在手艺刷新、节能降耗等事情中施展了要害作用，为该公司高质量生长筑牢了坚实的人才基本，也为集团后续电力项目的拓展储备了富足的手艺力量，让人才优势真正转化为企业的生长优势。（李亮）

编辑：达文娟