2026年时序过半，文家坡矿交出了一份既有刻度、更有温度的“半年答卷”。该矿坚持将“把员工当亲人”的理念镌刻进每一条巷道、每一处岗点。上半年，矿井清静生产基本一连夯实，各项民生实事落地有声，一幅共建共享的矿区新图景正有序睁开。

头脑铸魂，厚植精神沃土。该矿深耕文化阵地建设，依托“省级职工书屋树模点”开展主题微视频拍摄、念书征文等系列运动，推出了“523”阅读模式，着力打造“书香溢矿区 阅读润心灵”的阅读品牌，有用引领职工起劲加入阅读，构建职工头脑引领的新阵地。同时，突出典范树模引领作用，机修车间王少强获评“陕煤工匠”，以班前会宣讲、专题事迹宣传为抓手，全方位推送工匠先进故事，让模范力量下沉区队、扎根班组，在全矿上下掀起苦练本事、精进武艺、对标先进、赶超争先的热潮。

清静护航，筑牢生命防地。该矿锚定清静生产焦点使命，在“人技双防、人管技管”方面发力。一方面，深化班组固本工程，通过公推公选优化班组长步队，百余名班组长实现持证上岗；聘用65名群众清静监视员扎根一线，累计排查整改清静隐患200余条。另一方面，依托职工康健监测平台，完玉成员井下职工的康健数据建档，对职工睡眠时长、心率、血压等康健指标举行监测，数据上传率达100%，借助科技手段让职工康健清静上岗；地面区域设置自动体外除颤仪（AED），井下配齐26大类抢救药品；同步升级井下劳动防护包管系统，增补防噪耳塞、护目镜等专用防护用品，严酷落实防尘降尘行动，聚焦康健防护细微环节，全方位筑牢职工职业康健清静防地。

立功赋能，引发立异活力。紧扣“职员素质提升年”主线，该矿一连开展“聚力立功‘十五五’ 细腻管理提质效”劳动竞赛，累计发放慰问品468份，凝聚起全员实干奋进、同心攻坚的强盛协力。聚焦手艺人才培育，上半年组织瓦斯检查工、电工、钻机工等工种手艺交锋4次；立异推行“VR+实操”培训模式，开展电工、采煤机司机等实操培训5期，参训118人，及格率100%，有用提升了职工现场操作水平。同时，常态化开展“三小一练”立异运动，择优遴选多项效果加入省级及天下性赛事，拍摄职工“三绝”主题视频《金龙盘飞》，搭建起职工生长成才的辽阔舞台。

暖心惠民，精准回应关切。该矿坚持“民生无小事”，清单化推进年度民生实事。现在，劳模疗休养、职工宿舍升级刷新、矿区路面修缮等4项阶段性工程已完成，井口直饮水机、劳模工匠立异事情室、健身房装备更新等项目正在稳步推进。通过对1236米消防管路举行升级刷新，周全提升矿井消防清静管理水平。聚焦民主管理，职代会18件职工代表提案已所有门解落实；深化“1+X+100”联系职工机制，走访慰问职工200余人次。新春团拜会、元宵灯会、职工健步走等文体运动贯串整年，累计千余人次加入；元旦、春节、端午节时代，种种慰问品精准发放到每名职工手中，让生长效果真正惠及全员。

守牢清静底线，托举幸福民生。下半年，该矿将一连深化民生包管事情，凝聚起全员同心保清静、促生长的强盛协力，以“家矿共建”的现实验动，誊写更高质量的清静生长答卷。（雷美婧）

编辑：达文娟