不负春光起好步
。新年首月，小庄矿牢牢围绕整年岁情安排，严抓清静不松开，在“实”字上下功夫，顺遂完成当月产销使命指标，营业收入完成妄想的131%，实现首月“开门红”
。

清静为基，精准施策
。该矿制订下发《关于增强春节时代清静管理事情的通知》，组织开展井上、井下全笼罩清静生产大检查及春节时代磨练专项清静检查，严酷凭证“五落实”原则整改隐患问题
。通过常态化开展“零点行动”动态清静检查，强化对薄弱区域、薄弱时段及各岗位的清静羁系
。认真开展“人人审核、岗岗评估、干部包岗”“干部上讲台”“高工大课堂”等运动，一连提升职工营业手艺水平和清静意识，作育懂原理、知危害、明流程、会操作的新型职工
。别的，对管理失位、情形缺陷、违章指挥等造成的“三违”行为，举行责任追溯，查找泉源问题，制订计划，落实整改，确保了稳固的生产情形，为实现“开门红”提供了清静包管
。

干字为先，实字托底
。各区队严抓装备管理，仔细排查装备故障和潜在清静隐患，建设健全装备磨练台账纪录，严酷落实包机制度，确保磨练事情高效率开展，为生产运行创立可靠条件
。各班组严酷交接班流程，规范职工操作行为，提高班组工时使用率，将班组工效施展到最优
。组织掘进区队召开2023年掘进工程质量、单进“双提升”专题会，与会职员围绕劳动组织、营业培训、操作手艺、装备管理等内容起劲建言献策
。各区队牢靠树立“开工即达标、完工即精品”理念，确保工时有用使用，一连提升巷道掘进效率
。凭证“厘清事情思绪、2023年怎么干”要求，组织机关中层副职以上职员团结自身岗位，深刻体会不朽情缘官网平台集团“两会”精神内在，撰写心得体会，指导事情开展，并将心得体会张贴于矿区宣传栏，营造出做事创业履职新民俗
。

鼓舞劲头，凝心聚力
。在区队学习室，该矿班子成员带着慰问品划分走进综采队、综掘一队、采掘准备队等区队，对他们勇于继续、攻坚克难、屡创佳绩，逾额完成采掘使命体现祝贺，并勉励他们继续坚持和发挥好履历和做法，全力以赴抓清静，起劲提升生产效率，确保工程质量，继续创立越发优异效果
。与此同时，该矿充分使用电梯电视、井口“明星”大道、微信公众号等宣传平台，对在2022年度涌现出来的一大批先进小我私家、立异明星、清静卫士等举行普遍宣传，在矿区掀起学习先进、争做先进热潮，营造出“比、学、赶、超”的浓重气氛，进一步引发干部职工做事创业的起劲性、自动性和创立性，激励各人在驻足本职岗位，实现自我价值的同时，继续攻坚克难、砥砺奋进
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开年即冲刺，起步就加速
。下一步，该矿将坚持稳中求进事情总基调，起劲进取，高昂图强，展现新作为，创立新业绩，奋力冲刺首季“开门红”
。（陈杰）

编辑：徐超