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克日 ，胡家河矿以建设学习型机关为主线 ，进一步推进“五型”机关建设 ，开展“学理论、学营业、学文化”为主要内容的“三学”运动 ，深化《做最好的中层》念书感悟运动开展 ，一直强化机关管理职员政治素养、理论头脑、规则意识、营业能力和过硬作风。
学理论以明偏向。该矿为机关管理职员印发200余本“三学”条记本 ，招呼管理职员明晰国家目的政策、市场经济纪律和国家工业政策 ，切记不朽情缘官网平台集团“123355”高质量生长目的 ，明确“七个年”“八大年度目的、八大重点使命、八大树模标杆”主线路 ，充适用好“第一议题”“三会一课”以及“学习强国”等载体 ，提升学习实效 ，一直强化管理职员政治理论素养。
学营业以增本领。招呼管理职员坚持“现场视察+深度调研+事情落实”机制 ，深入下层、深入一线、深入职工 ，谛听职工呼声 ，集中职工智慧 ，以学习本专业营业为主 ，团结“采、掘、机、运、通、应急、谋划、党建与低碳经济、循环经济、生态文明”等方面的基本知识举行学习 ，牢靠树立新生长理念和准确业绩观 ，练就较强的营业能力、信息化能力、谋划管理能力和危害提防能力 ，夯实文字表达能力、相同协调能力和指导帮带能力 ，使管理职员成为营业精、善指挥、会管理的多面手 ，为一直增强企业焦点竞争力涤讪坚实的人才基础。
学文化以养内在。要求管理职员一连提升小我私家综合素质 ，借助图书室等资源指导干部职工博览群书 ，涉猎种种优异文学作品 ；借助学习强国等官方平台寓目种种优异影视作品 ，作育管理职员准确的价值观和人生观 ，通过向书籍学、向向导学、向职工群众学、向实践学 ，增进管理职员头脑活跃、正向生长 ，充满正能量 ，从而树牢“学得多提高快”的头脑。
今年以来 ，该矿直面自身薄弱点 ，在刷新中不忘斗争 ，在学思践悟中坚定信心 ，牢靠树立靠素质立身、凭实绩前进的理念 ，以强烈的紧迫感掀下层调研之风 ，提高素质、推行职责、对标新标准、找准做事创业的领航标 ，一直作育事情上具有阵势观能开拓立异、组织上具有团队意识能团结统一、作风上具有严谨性能求真务实的栋梁之材 ，为推进矿井高质量生长矢志不渝、抖擞直追。（姚鹏飞）
编辑：达文娟
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